(Schweiz) Vertriebsmitarbeiter für Klima- und Wärmepumpensysteme (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Schweiz, spezialisiert auf moderne Klima- und Wärmepumpensysteme. Das Unternehmen steht für Qualität, nachhaltige Lösungen und starkes Wachstum.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir im Auftrag unseres Kunden motivierte Persönlichkeiten, die Lust haben, sich langfristig im Bereich Klimatechnik und erneuerbare Energien zu entwickeln.

Wir bieten

• Direkte Anstellung bei unserem Kunden in der Schweiz
• Intensive Einarbeitung und Produktschulungen (auch für Branchenfremde geeignet)
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt
• Leistungsorientierte Vergütung mit 13. Monatsgehalt
• Möglichkeit, sich fachlich und vertrieblich weiterzuentwickeln
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben

• Aktiver Vertrieb von Klima- und Wärmepumpensystemen
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
• Akquise von Neukunden, vorrangig im B2B-Bereich
• Beratung von Kunden zu passenden technischen Lösungen
• Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team und der Technik

Ihr Profil

• Erfahrung im Vertrieb / Verkauf, Telefonvertrieb/Direktvertrieb idealerweise im B2B-Bereich
• Keine zwingende Branchenerfahrung erforderlich
• Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, in den ersten Monaten intensiv zu lernen und Gas zu geben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Loyalität ist unserem Kunden sehr wichtig

Zusatzhinweis zur Anstellung in der Schweiz

Bitte beachten Sie, dass für den Start in der Schweiz eine gewisse finanzielle Eigenständigkeit erforderlich ist. In der Anfangsphase wird kein Vorschuss gezahlt. Bewerber sollten daher über ausreichende finanzielle Rücklagen (ca. 5.000–6.000 EUR) verfügen, um anfängliche Kosten wie Kaution, erste Miete, Versicherungen, behördliche Gebühren sowie den Umzug problemlos abdecken zu können.

Diese Voraussetzung ermöglicht einen sicheren und stressfreien Start und bietet zugleich die Chance auf einen dauerhaften Aufenthalt in der Schweiz. Unser Kunde legt Wert auf eine nachhaltige Zusammenarbeit und unterstützt engagierte Mitarbeiter beim Ablauf mit den Behörden und offenen fragen.

• Die ersten 6 Monate dienen als Kennenlern- und Testphase mit reduziertem Gehalt
• Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Wichtig ist unserem Auftraggeber, dass Bewerber wirklich Lust auf Vertrieb haben und sich aktiv einbringen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter [email protected]

Ihre Fragen beantworten wir gerne unter 07371-9617425

Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie persönlich oder per Zoom kennenzulernen.