Ingenieur Ausbeuteplanung (w/m/div)

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods , Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung

• Als Ingenieur Ausbeuteplanung sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die strategische Ausbeuteplanung unseres Werkes.
• Dabei verantworten Sie die Verwaltung und Prognose der Produktausbeuten im Nah- und Fernzeitraum und stellen so eine solide Planungsgrundlage für unternehmerische Entscheidungen sicher.
• Sie führen Plandaten in unsere Systeme ein, analysieren diese kritisch und bewerten deren Realisierbarkeit. Bestehende Annahmen "challengen" Sie und sorgen für eine ambitionierte aber realistische Zielsetzung.
• Darüber hinaus verstehen die komplexen Zusammenhänge zwischen Produktionsausbeute und deren finanziellen Auswirkungen auf den Umsatz.
• Sie erstellen und bewerten regelmäßig neue Planungsszenarien auf Monats- und Jahresbasis und halten diese auf dem aktuellsten Stand.
• In Ihrer Rolle vertreten und verteidigen Sie die Planungsszenarien überzeugend gegenüber dem Management und anderen Fachbereichen.

Qualifikationen

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrungen und Know-how: hohe Affinität für Zahlen und Daten, idealerweise erste Berufserfahrung in einem planungsintensiven oder technischen Umfeld (z.B. Controlling, Fertigungsplanung, Produkttechnik)
Persönlichkeit und Arbeitsweise : strukturiert, analytisch, hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten
Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Reinert (Personalabteilung)
+49 351 8547-2112

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Nass (Fachabteilung)
+49 351 8547-3611