Technical Sales Engineer (m/w/d) Satellite Intelligence
Aufgaben
- Sie treiben das Geschäft im Bereich Satellitenkommunikation in Ihrer Region voran, indem Sie eng mit den lokalen Vertriebsorganisationen zusammenarbeiten und diese gezielt unterstützen
- Sie erstellen realistische Umsatzprognosen, identifizieren und verfolgen Geschäftschancen und behalten Projekte von der Idee bis zum Abschluss im Blick
- Sie beraten Kunden und Vertriebspartner technisch in der Pre-Sales-Phase und entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen
- Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Business Development, teilen Marktinformationen und leiten daraus Anforderungen für zukünftige Produkte und Systemlösungen ab
- Sie bringen Ihre Erfahrung in die globale Vertriebsstrategie ein und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich konsequent um
- Sie übersetzen komplexe Kundenanforderungen in prägnante, technisch fundierte Angebotsunterlagen
- Sie begleiten kommerzielle Vertragsverhandlungen, bewerten Chancen und Risiken und gestalten Angebots- sowie Preisstrategien aktiv mit
Qualifikationen
- Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise in der Satellitenkommunikation, im Mobilfunk oder im Spektrummonitoring
- Sie haben Erfolge im Verkauf komplexer Projekte und Systeme vorzuweisen, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Sie sind eine proaktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, Märkte zu erschließen und langfristige Partnerschaften aufzubauen
- Sie bringen Erfahrung in der Gewinnung neuer Kunden, im Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und in der nachhaltigen Kundenbindung mit
- Sie kennen die Abläufe und Verfahren öffentlicher Ausschreibungen
- Sie sind international reisebereit und bewegen sich sicher in interkulturellen und interdisziplinären Umgebungen
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen. Kennziffer: 13080Recruiting-Kontakt: Robert Nienke
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