Stationsleitung (m/w/d), Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Dresden

Vertrag: Unbefristet, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, P13

Stellen Sie sich vor...

… Sie betreten morgens Ihre Station – einen Ort, an dem Kinder und Jugendliche im Mittelpunkt stehen und professionelle Pflege, einfühlsame Begleitung und ein starkes Team zusammenkommen. Als Stationsleitung der Stationen S217, S218 und S219 führen und fördern Sie Ihr Team, gestalten den Stationsalltag aktiv mit und entwickeln gemeinsam eine moderne, familien- und patientenorientierte Versorgung weiter.

Darum sind Sie bei uns genau richtig

• 38,5 Stunden Vollzeit – genug Raum für Ihr Leben neben dem Beruf.
• Einen unbefristeten Vertrag – weil wir an Ihre Fähigkeiten glauben.
• Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt. hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag.
• Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfahren Sie mehr: hier

Das sind Ihre neuen Aufgaben

• Leitung der Stationen S217, S218 und S219 inklusive der Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und reibungsloser Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inklusive der Personaleinsatz-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
• Weiterentwicklung gemeinsamer Führungs- und Organisationsstrukturen sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung über die Stationen hinweg
• Ganzheitliche, individuelle und ressourcenorientierte Pflege von Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen während des stationären Aufenthalts
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung an der Sicherstellung einer hohen Qualität und Kontinuität der pädiatrischen Patientenversorgung
• Selbstständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln

Was Sie ausmacht: Ihr Profil, Ihr Antrieb

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufs- bzw. Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise im stationären Bereich
• Führungsstärke mit Herz, Mut, Verstand und Humor
• Ausgeprägtes Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie an der Zusammenarbeit mit deren Eltern und Angehörigen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenmotivation und im interprofessionellen Handeln
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Patienten- und familienorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Bewerben Sie sich mit der Referenznummer 26-50005624. Werden Sie Teil eines unserer engagierten Teams.

Sie haben Fragen?

Ines Bochmann
Pflegedienstleitung
0351 856-1111

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
0351 856-1166 / -1157

Please apply here on "SANObund.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and SANObund.de: . We look forward to getting to know you!

Vertrag: Unbefristet, Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, P13

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… Sie betreten morgens Ihre Station – einen Ort, an dem Kinder und Jugendliche im Mittelpunkt stehen und professionelle Pflege, einfühlsame Begleitung und ein starkes Team zusammenkommen. Als Stationsleitung der Stationen S217, S218 und S219 führen und fördern Sie Ihr Team, gestalten den Stationsalltag aktiv mit und entwickeln gemeinsam eine moderne, familien- und patientenorientierte Versorgung weiter.

Darum sind Sie bei uns genau richtig

• 38,5 Stunden Vollzeit – genug Raum für Ihr Leben neben dem Beruf.
• Einen unbefristeten Vertrag – weil wir an Ihre Fähigkeiten glauben.
• Faire Bezahlung nach TVöD-K/VKA – Wertschätzung, die man spürt. hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag.
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• Leitung der Stationen S217, S218 und S219 inklusive der Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und reibungsloser Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inklusive der Personaleinsatz-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung
• Weiterentwicklung gemeinsamer Führungs- und Organisationsstrukturen sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung über die Stationen hinweg
• Ganzheitliche, individuelle und ressourcenorientierte Pflege von Kindern und Jugendlichen
• Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen während des stationären Aufenthalts
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung an der Sicherstellung einer hohen Qualität und Kontinuität der pädiatrischen Patientenversorgung
• Selbstständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln

Was Sie ausmacht: Ihr Profil, Ihr Antrieb

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufs- bzw. Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise im stationären Bereich
• Führungsstärke mit Herz, Mut, Verstand und Humor
• Ausgeprägtes Interesse an der pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie an der Zusammenarbeit mit deren Eltern und Angehörigen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenmotivation und im interprofessionellen Handeln
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Patienten- und familienorientiertes Denken und Handeln sowie Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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