Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Aufgaben, die Sinn stiften:

• Sie setzen das Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“ für arbeitslose Menschen im Auftrag der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) an den teilnehmenden Standorten in Sachsen um.
• Dafür konzipieren Sie entsprechende regionale Präventionsprojekte, gewinnen geeignete Partner und begleiten die Umsetzung vor Ort.
• Sie steuern die regionale Projektumsetzung, indem Sie ausgewählte Maßnahmen beauftragen, koordinieren und dokumentieren sowie bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitwirken.
• Zudem nehmen Sie an regionalen Steuerungsgremien an den Projektstandorten teil und lenken das Programm strategisch in Abstimmung mit den GKV‑Vertretern in Sachsen.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren landesweiten Akteuren des Präventionsgesetzes zusammen.

Kompetenzen, die überzeugen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsförderung.
• Zudem bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung bei vulnerablen Zielgruppen mit.
• Sie verhandeln sicher, setzen sich durch und arbeiten lösungsorientiert.
• Dank ihrer kommunikativen Kompetenz bereiten Sie komplexe Sachverhalte verständlich auf und vermitteln diese adressatengerecht.
• Sie arbeiten gern im Team und begegnen Kundinnen und Kunden serviceorientiert auf Augenhöhe.
• Für Termine und Abstimmungen sind Sie innerhalb Sachsens unterwegs und bringen sich vor Ort ein.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.05.2026.