Projektleiter (m/w/d) Tragwerksplanung

Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem modernen Planungsumfeld

• Spannende und technisch anspruchsvolle Bauprojekte

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Großprojektleiter

• Zusätzliche Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Das Unternehmen

• Erfolgreiches deutsches Planungsbüro mit mehreren Standorten in Deutschland

• Projektbezogene, fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Standorten, die sich mit ihren Spezialisierungen unterstützen

• Gut aufgestelltes Büro in Dresden, das sich perspektivisch weiter vergrößern soll

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Leitung und Konzeption von Planungsprojekten im Hoch- und Industriebau - sowohl technisch als auch kaufmännisch

• Entwicklung von Tragwerksentwürfen von statischen Berechnung bis hin zur prüffähigen Statik

• Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Abwicklung der Projekte

• Fachliche Koordination der interneren und externeren Projektbeteiligten

• Direkte Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen

• Begleitung der Projekte über sämtliche Leistungsphasen

• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie Nachtragsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hoch- und Industriebau

• Sicherer Umgang mit Statiksoftware (RFEM, RSTAB, InfoGraph oder GGU)

• Idealerweise Erfahrung mit Allplan und der BIM-Methodik

• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.