PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) im stationären Einsatz in Dresden

Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung von drei vollstationären Wohnbereichen mit ca. 70 Bewohner*innen sowie 15 Gästen der integrierten Kurzzeitpflege. Dabei verantworten Sie das Pflegegradmanagement sowie Controlling und gestalten das Qualitätsmanagement mit. Sie können sich auf verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben sowie eine hohe Professionalität freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 40 Wochenstunden
• Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
• Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) sowie eigene Betriebskantine

Was Sie erwartet

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung von drei Wohnbereichen, darunter 15 integrierte Kurzzeitpflege-Plätze
• Sie steuern den gesamten Pflegeprozess sowie Betreuungsprozess
• Sie halten das Pflegegradmanagement und Personalcontrolling im Blick
• Sie sorgen für eine bewohner- und mitarbeiterorientierte Dienst- und Einsatzplanung
• Sie verantworten die Durchführung von Pflegevisiten sowie die Organisation und Moderation von Dienst- und Teambesprechungen
• Sie stellen die Pflegequalität sowie die Pflegestandards sicher und entwickeln diese weiter, immer unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
• Sie fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Behörden zusammen und sind Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen und deren Angehörige
• Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und implementieren Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen
• Sie fördern eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen sowie im Team
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: [email protected] .

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting, Tel. 0351 5010 113

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