Fachbereichsleiter Wärmenetze (m/w/d)

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Leitung, Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Wärmenetze
• Fachliche sowie personelle Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Planern
• Projektmanagement für komplexe Planungsprojekte im Bereich der Energietechnik, Wärmenetzen, der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbaren Bereichen einschließlich Zeit- und Budgetkontrolle
• Beratungs- und Planungsleistungen im Bereich von Wärmenetzen sowie Teilen der technischen Gebäudeausrüstung (z. B. Heizung / Lüftung) über alle Leistungsphasen nach HOAI
• Erstellung von Transformationsplänen von Nah-/Fernwärmenetzen (u. a. gemäß Bundesförderung effizienter Wärmenetze), Machbarkeitsstudien, Energiekonzepten und vergleichbarer Leistungen
• Simulation von Wärmenetzen und der entsprechenden Versorgungstechnik unter Zuhilfenahme von Softwarelösungen (z. B. STANET, nPro)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Auslegung, Berechnung und Optimierung von Wärmenetzen
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
• Technische Beratung von Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Gesetze und technischer Standards

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen können
• über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wärmenetze und/oder der Technischen Gebäudeausrüstung verfügen, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Erfahrung im Umgang Simulationssoftware für die Konzeptionierung und Planung von Wärmenetzen (z. B. STANET, nPro)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und der HOAI besitzen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams mitbringen
• durch ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise überzeugen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern zeigen
• Begeisterung für innovative und nachhaltige Energielösungen mitbringen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttauglichkeit mitbringen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen