Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)12.08.2026 AlexA Seniorendienste GmbH Dresden

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Pflegefachkraft (m/w/d)

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AlexA Seniorendienste GmbH

Dresden

Informationen zur Anzeige:

Pflegefachkraft (m/w/d)

AlexA Seniorendienste GmbH

Dresden

Aktualität: 12.08.2026

Anzeigeninhalt:

12.08.2026, AlexA Seniorendienste GmbH

Dresden

Pflegefachkraft (m/w/d)

Über uns:

Willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Dresden-Pieschen - wo individuelle Pflege auf beste Lage trifft! Unsere moderne Architektur, ein liebevoll gestalteter Innenhof und gemütliche Wohnungen im Grünen schaffen ein harmonisches Zuhause, in dem sich Senior:innen rundum wohlfühlen können. Mit Herz, Kompetenz und vielfältigen Angeboten wie Tagespflege, betreutem Wohnen und ambulantem Dienst setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben im Alter ein - und dafür suchen wir engagierte Verstärkung wie Sie!

Aufgaben:

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen

Qualifikationen:

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
• Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• Hohe Jubiläumszuwendungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
• Digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
• Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
• Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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