Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d) Wir suchen: Für unseren Auftraggeber, eine etablierte Institution im Gesundheitswesen, suchen wir einen Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d). Ihre Aufgaben:

• Pflege von Stammtabellen und Steuerungsparametern sowie fachliche Weiterentwicklung des Registersystems
• Aufbereitung, Verknüpfung und Analyse von Daten mit Excel und Access sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Erarbeitung von Konzepten zur Datenhaltung und Datenerfassung sowie Definition fachlicher Anforderungen für die IT
• Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung von Datenbanken zur Optimierung datenbasierter Verwaltungsabläufe und administrative Umsetzung behördlicher Bescheide
• Prüfung neuer Programmversionen, Durchführung fachlicher Tests sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufseinsteiger mit entsprechenden Studienkenntnissen sind ebenfalls willkommen
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Datenmanagement und im Umgang mit Datenbanken
• Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel); Kenntnisse in der Erstellung von Access-Datenbanken sind wünschenswert
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und der IT

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit (bis zu 30 Std.) und eine qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung nach Haustarif
• 32 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Kantinenverpflegung
• Regelmäßige fachliche Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Sportangebote und Teamevents