Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Umland

Langjährige Betriebszugehörigkeiten, gewachsene Strukturen und ein persönliches Miteinander prägen Unternehmen, die fest mit ihrer Region verbunden sind. Gerade hier kommt der Entgeltabrechnung eine besondere Bedeutung zu: Verlässlichkeit, Diskretion und fachliche Sicherheit sind unverzichtbar.

Für ein traditionsreiches Unternehmen im Dresdner Umland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis, verantworten die monatliche Abrechnung und stehen Beschäftigten sowie Führungskräften bei fachlichen Fragen zur Seite. Dabei erwartet Sie eine langfristig ausgerichtete Position in einem beständigen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und persönlicher Zusammenarbeit.

Perspektiven

• Beständigkeit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Wertschätzung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

• Einarbeitung: Eine herzliche Aufnahme in ein erfahrenes Team, das Sie schrittweise in die unternehmensspezifischen Abläufe einführt.

• Atmosphäre: Ein moderner Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege legt.

• Anreise: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort und eine gute Erreichbarkeit aus Dresden und Umgebung.

Aufgaben

• Payroll-Verantwortung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.

• Stammdaten-Pflege: Die Anlage und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten liegen in Ihren Händen.

• Melde-Management: Sie übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.

• Beratungs-Anker: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

• Rechtssicherheit: Sie stellen die Einhaltung aktueller gesetzlicher Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher.

• Abschluss-Support: Sie wirken aktiv bei den Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich mit und bereiten Audits sowie Lohnsteuerprüfungen vor.

Profil

• Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

• Expertise: Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, vorzugsweise in einem mittelständischen Traditionsunternehmen.

• Fachwissen: Ihre Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind sicher und praxiserprobt.

• Software-Check: Der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder LOGA) sowie MS Office ist für Sie Routine.

• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch absolute Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung aus.

• Regionalität: Sie schätzen die kurzen Wege und die Beständigkeit eines Arbeitgebers im Dresdner Umland.

Interessiert?

Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!