Vertrieb & Sales Manager*in (25000.00 EUR pro Jahr)

Du bist die erste Vertriebsperson bei GoodFunds — einer SaaS-Plattform, die NGOs, Vereine und Stiftungen digitale Werkzeuge gibt, damit sie sich auf ihre Mission konzentrieren können. Du baust den Vertrieb mit auf, bekommst echten Gestaltungsspielraum und wirst dabei durch eine begleitende Weiterbildung unterstützt.

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.

• NGOs, Vereine und Stiftungen als potenzielle Kunden identifizieren und qualifizieren
• Erstansprache per E-Mail, Telefon und auf Veranstaltungen (z. B. Re:publica, NGO-Konferenzen)
• Produktdemos durchführen und den Mehrwert von GoodFunds für die jeweilige Organisation zeigen
• Follow-up-Prozesse aufbauen und pflegen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Tim (Geschäftsführung) und Konrad (Kommunikationsdesign)
• Feedback aus Kundengesprächen ins Team zurückspielen, damit wir das Produkt besser machen

Muss

• Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise SaaS oder digitale Produkte
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen und Interesse am Gemeinwohl-Bereich
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Klare, empathische Kommunikation — NGOs brauchen Vertrauen, keinen Druck
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Ideal

• Erfahrung im NGO-, Bildungs- oder öffentlichen Sektor
• Verständnis für SaaS-Geschäftsmodelle (MRR, Churn, Onboarding)
• Netzwerk im gemeinnützigen Bereich
• Englischkenntnisse für internationale Organisationen
• Startup-Spirit mit Substanz: 12 Jahre Unternehmenserfahrung, SAB-gefördert, funktionierendes Produkt, erster zahlender Kunde – kein PowerPoint-Startup.
• Sinnstiftende Arbeit: Deine Kunden sind Organisationen, die die Welt besser machen wollen.
• Echte Mitgestaltung: Du baust den Vertrieb mit auf – kein starres Korsett, sondern Gestaltungsfreiheit.
• Attraktives Vergütungsmodell: Festes Grundgehalt + Provision pro gewonnenem Kunden.
• Perspektive: Nach der Probezeit feste Übernahme ins Team und langfristiger Aufbau von GoodFunds.
• Flexibilität: 30–40h/Woche, hybrides Arbeiten möglich, Kernarbeitszeit nach Absprache.
• Kurze Wege: Kleines Team, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen.

Vergütung

• Grundgehalt: 25.000–35.000 €/Jahr (je nach Umfang und Erfahrung)
• Provision: Attraktives, nach Dealgröße gestaffeltes Provisionsmodell (Details im Gespräch)
• Perspektive: Mit wachsendem Kundenstamm wächst dein Verdienst mit

Schick uns eine kurze E-Mail mit:

• Ein paar Sätze über dich und warum dich GoodFunds interessiert
• Deinen Lebenslauf
• Optional: Beispiele für erfolgreiche Vertriebsarbeit

Kein Anschreiben-Roman nötig. xmdgtar Wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt.

Standort

goodDEV Softwareentwicklung mit GoodFunds, Dresden