Senior Manager Business Excellence (m/w/d) in Dresden

JOYNEXT GmbH
Dresden

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit:
Senior Manager Business Excellence (m/w/d)


Das erwartet Sie:

  • Sie gestalten die ganzheitliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Strategiemanagement-Funktion mit einem klaren Blick für Markttrends und Zukunftsthemen.
  • Gemeinsam mit Sales, Marketing, R&D und weiteren Bereichen analysieren Sie das Marktumfeld und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
  • Sie organisieren und moderieren Strategie-Workshops sowie BLM-Meetings und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos, effizient und zielgerichtet ablaufen.
  • Sie definieren den jährlichen Strategie- und Business-Planning-Kalender, koordinieren interne Ressourcen und sorgen für eine präzise und strukturierte Umsetzung.
  • Sie unterstützen das Management beim Priorisieren strategischer Initiativen und verfolgen deren Fortschritt auf verschiedenen Ebenen einer globalen Matrixorganisation.
  • Sie übersetzen Unternehmensstrategien in konsistente OKRs & KPIs, begleiten die Bereiche im Ableitungsprozess und sichern eine enge Verzahnung mit den Unternehmenszielen.
  • Als PMO verantworten Sie ausgewählte Schlüsselprogramme, erkennen Engpässe frühzeitig und treiben proaktiv deren Beseitigung voran – auch in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen Standorten.


Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der strategischen Planung und im Strategieprozessmanagement – idealerweise in internationalen Automotive-Zulieferunternehmen.
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma, Business Leadership Method oder im OKR-Management bringen Sie sicher und zielgerichtet in Ihre Arbeit ein.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung als PMO und fühlen sich in Transformations- und Change-Management-Projekten souverän zuhause.
  • In komplexen Matrixstrukturen agieren Sie sicher, verbinden Bereiche miteinander und setzen Ihre starke Einfluss- und Steuerungskompetenz gewinnbringend ein.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen, internationalen Führungsteams und navigieren sicher durch unterschiedliche Erwartungshaltungen.
  • Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse, die das Unternehmen voranbringen.
  • Kommunikationsstärke, eine offene Art sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
  • Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  • Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
  • Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
  • Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 3230

Please apply here on "OFFICEsax.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: . We look forward to getting to know you!

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  • Gemeinsam mit Sales, Marketing, R&D und weiteren Bereichen analysieren Sie das Marktumfeld und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
  • Sie organisieren und moderieren Strategie-Workshops sowie BLM-Meetings und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos, effizient und zielgerichtet ablaufen.
  • Sie definieren den jährlichen Strategie- und Business-Planning-Kalender, koordinieren interne Ressourcen und sorgen für eine präzise und strukturierte Umsetzung.
  • Sie unterstützen das Management beim Priorisieren strategischer Initiativen und verfolgen deren Fortschritt auf verschiedenen Ebenen einer globalen Matrixorganisation.
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Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der strategischen Planung und im Strategieprozessmanagement – idealerweise in internationalen Automotive-Zulieferunternehmen.
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma, Business Leadership Method oder im OKR-Management bringen Sie sicher und zielgerichtet in Ihre Arbeit ein.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung als PMO und fühlen sich in Transformations- und Change-Management-Projekten souverän zuhause.
  • In komplexen Matrixstrukturen agieren Sie sicher, verbinden Bereiche miteinander und setzen Ihre starke Einfluss- und Steuerungskompetenz gewinnbringend ein.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen, internationalen Führungsteams und navigieren sicher durch unterschiedliche Erwartungshaltungen.
  • Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse, die das Unternehmen voranbringen.
  • Kommunikationsstärke, eine offene Art sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
  • Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  • Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
  • Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
  • Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

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