Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Abwicklung aller Personalangelegenheiten inkl. der terminlichen Überwachung
- Termingerechte Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung abrechnungsrelevanter Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden zur Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der sozialen Zusatzleistungen
- Bearbeitung und Prüfung der An- und Abwesenheiten der Personalzeitwirtschaft inkl. des Abrufs der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
- Führung der Personalakten sowie Pflegen der Stammdaten und Personalstatistiken
- Unterstützung bei Vertrags- und Zeugniserstellung
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen von Mitarbeitenden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Einkaufsvergünstigungen (z.B. für Reisen, Autos und Technik)
- Teamevents
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss
- Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal/Lohn und Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere Lohn und Gehalt
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, hohes Engagement und Loyalität
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens C1
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