Lohnbuchhalter (m/w/d)

Gehaltsmanagement mit Herz und Verstand – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Suchen Sie eine Position, in der Ihre Genauigkeit nicht nur als Pflicht, sondern als wertvoller Beitrag zum Unternehmenserfolg geschätzt wird? Für einen renommierten Kunden im Dresdner Stadtgebiet suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der fachliche Souveränität mit einer serviceorientierten Arbeitsweise verbindet. In einem Umfeld, das Beständigkeit und moderne Prozesse vereint, übernehmen Sie die Verantwortung für das wichtigste Gut des Unternehmens: das Vertrauen der Mitarbeiter in eine korrekte Abrechnung.

In dieser Rolle sind Sie weit mehr als ein Zahlenverwalter. Sie sind der kompetente Ankerpunkt für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Team. Sie arbeiten in einem modern ausgestatteten Büro, das Ihnen den nötigen Raum für eigenverantwortliches Handeln bietet und Ihre fachliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Werden Sie Teil eines kollegialen Netzwerkes in Dresden, das Ihnen Sicherheit, Flexibilität und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe bietet.

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem stabilen Arbeitgeber in Dresden

• Attraktives Vergütungspaket das Ihre Fachkompetenz und Erfahrung honoriert

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung und neue Energie

• Gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihres Expertenwissens

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV

• Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander

• Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Teamevents

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis

• Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern

• Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Systematische Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

• Erstellung von qualifizierten Statistiken Auswertungen und Reports für das Personalcontrolling

• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner

• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungs-Workflows

• Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Auszahlung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools

• Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel

• Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation

• Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

• Motivation Prozesse aktiv zu hinterfragen und im Sinne der Effizienz weiterzuentwickeln

Interessiert?

Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!