Projektmanager für interne Unternehmensprojekte (m/w/d)

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du verantwortest die Umsetzung interner Projekte und sicherst die Erreichung der Projektziele und -liefergegenstände.
• Du analysierst Organisationsentwicklungsbedarfe und identifizierst Anforderungen aus dem Business.
• Du arbeitest eng mit dem Portfolio-Management zusammen, um die strategische Ausrichtung und Priorisierung der Projekte zu gewährleisten.
• Du leitest eigenverantwortlich Unternehmens- und Linienprojekte, einschließlich deren Planung, Steuerung und Kommunikation.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management, um die Projektakzeptanz und den Erfolg sicherzustellen.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams und managst Risiken effektiv.
• Du entwickelst und implementierst Change-Management-Ansätze zur Unterstützung von Transformationsprozessen.
• Du begleitest die Einführung neuer Softwarelösungen und arbeitest eng mit IT und Anwendern zusammen.

Neben deiner Energie bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Management oder Organisationsentwicklung.
• Zertifikate in Projektmanagement, agilen Methoden oder Coaching sind von Vorteil.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
• Du bist vertraut mit der Implementierung und Anwendung agiler Methoden.
• Kenntnisse in der Digitalisierung und Prozesserstellung sind vorteilhaft.
• Analytisches Denken und Entscheidungsstärke zeichnen dich aus.
• Du bist fähig, starke Netzwerke aufzubauen und pflegst gute Beziehungen.
• Kreativität, strategisches Denken und Organisationsgeschick sind zentral für deine Arbeitsweise.

Unser Beitrag für dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.