Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung bei und unterstützen aktiv die HR-Prozesse.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position übernehmen Sie die Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie die Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Personalbereich übernehmen möchten.

Und das erwartet Sie

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.

• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.

• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.

• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Verwaltung aller relevanten Dokumente
• Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Vorselektion und Terminorganisation
• Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, inklusive administrativer Formalitäten
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und weiteren Personalthemen
• Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für das Management

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in der administrativen Sachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalverwaltungsprogrammen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.