Leiter Electrical Engineering m/w/d

zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Electrical Engineering
• Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Lösungen in anspruchsvollen Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Standards, Normen und gesetzlichen Vorschriften
• Steuerung und Optimierung von Entwicklungsprozessen sowie Qualitätssicherung
• Unterstützung bei der Angebots- und Konzeptentwicklung für Kundenprojekte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
• Förderung der Weiterentwicklung und Qualifizierung des Teams
• Verantwortung für die Ressourcen- und Budgetplanung des Bereichs

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Fachbereichs vorweisen können
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Electrical Engineering, idealerweise in einer leitenden Funktion haben
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von elektrotechnischen Systemen und Schaltungen besitzen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams haben
• über sicheren Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, IEC, DIN) verfügen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben

Wir bieten Ihnen:

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen