Maintenance Technician / Instandhaltungstechniker (m/w/d) in Dresden Maintenance Technician / Instandhaltungstechniker (m/w/d)

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Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Instandhaltungstechniker im Bereich Maintenance unterstützen Sie unser Ziel einer optimalen Anlagenverfügbarkeit bei gleichzeitig höchsten Anforderungen an die Produktionsqualität. Darüber hinaus verfolgen Sie als Mitglied des Engineering Teams unser Null-Defekte-Ziel und die Optimierung unserer High-Tech Anlagen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung präventiver Wartungen sowie Reparaturen an unseren Produktionsanlagen
• Analysieren und Beseitigen von komplexen Problemen an Produktionsanlagen
• Eigenständiges Erkennen und Lösen anlagenrelevanter Problemstellungen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsgebiet
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen bei der Ersatzteilbeschaffung, dem Erfahrungsaustausch sowie der Handhabung von auslaufender Lieferantenunterstützung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf technischem, elektrischem oder mechanischem Gebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen, idealerweise im Umfeld der Halbleiterindustrie
• Umfangreiche elektrotechnische Fachkenntnisse, idealerweise mit Befähigung zur Prüfung nach DGUV V3
• Umfassendes technisches Verständnis im Umgang mit elektrischen, mechanischen, optischen und computerbasierten Baugruppen und Bauelementen
• Sie arbeiten sich gern in neue, technisch anspruchsvolle Aufgabengebiete ein
• Sie sind es gewohnt, technisch anspruchsvolle Aufgaben effizient und eigenständig zu erledigen
• Gute kommunikative Fähigkeiten (auch im Englischen)

Das bieten wir:

• Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithographiemasken
• Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeitoptionen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungen
• Team- und Firmenevents
• Jobrad-Nutzung und Zuschuss zum DVB-Jobticket
• Zahlreiche Angebote des Gesundheitsmanagements