Pflegefachkraft (m/w/d) (Dresden)

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Pflegefachkraft (m/w/d)bei unseren Kunden aus der Pflegebranche in Dresden . Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind einfühlsam und haben ein Herz für Ihre Patienten? Dann passen Sie perfekt zu uns – wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Randstad – Ihr Partner mit Herz und Verstand.

• Professionelle Pflege: Sie übernehmen die fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach den aktuell geltenden Pflegestandards.
• Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Übernahme der digitalen oder analogen Pflegedokumentation sowie die aktive Mitwirkung bei der individuellen Pflegeplanung.
• Medikamentenmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehören die sorgfältige Vorbereitung, Kontrolle und Verabreichung von Medikamenten gemäß der ärztlichen Anordnungen.
• Lebensqualität fördern: Sie unterstützen die Bewohner aktiv bei der Alltagsbewältigung und fördern gezielt deren Wohlbefinden.
• Ansprechpartner sein: Sie gewährleisten eine kompetente und empathische Betreuung von Bewohnern sowie Angehörigen und arbeiten kooperativ mit Ärzten und Therapeuten

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Anerkennung: Die staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland ist zwingend erforderlich.
• Persönlichkeit: Sie bringen ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und aufrichtige Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit.
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Zwei-Schicht-System (Früh-, Spät- oder Nachtdienst) sowie an zwei Wochenenden im Monat mit.

• Überdurchschnittliches Gehalt: Eine deutlich übertarifliche Vergütung ab 28,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
• Sonderzahlungen: Verlässliche Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Work-Life-Balance: Verlässliche Dienstplangestaltung nach dem Prinzip „Frei bleibt Frei!“ sowie bis zu 30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperren.
• Mobilitätsvorteile: Beteiligung an oder vollständige Übernahme der Fahrtkosten (Fahrgeld) sowie die Option auf einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) oder ein attraktives Job-Rad Leasing .
• Zukunftsvorsorge: Arbeitgeberzuschüsse und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge