Reisemanager (m/w/d)
Über uns Bereit, Menschen und Möglichkeiten zusammenzubringen? Dann starte jetzt als Reisemanager (m/w/d) bei unserem Kunden! Reisen organisieren ist für dich mehr als nur Flüge und Hotels zu buchen? Du behältst auch bei komplexen Reiseplänen den Überblick, findest passende Lösungen und sorgst dafür, dass Geschäftsreisen von Anfang bis Ende reibungslos funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Klingt nach deinem nächsten beruflichen Ziel? Dann bewirb dich jetzt bei FOURTEENONE und geh mit uns auf Erfolgskurs! Dein Job
- eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung inklusiver Reisen, Ausflüge und Freizeitangebote
- Entwicklung bedarfsgerechter und barrierefreier Reiseangebote unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse unserer Klienten
- Auswahl, Buchung und Koordination von Hotels, barrierefreien Unterkünften, Beförderungsleistungen und Freizeitangeboten
- Prüfung der Barrierefreiheit von Reisezielen und Leistungspartnern
- Kommunikation und Abstimmung mit Reiseveranstaltern, Hotels, Busunternehmen und weiteren Dienstleistern
- Beratung unserer Klienten sowie ihrer Angehörigen rund um die Reise
- Erstellung von Reiseunterlagen, Ablaufplänen und Informationsmaterialien
- Kalkulation, Budgetplanung und Kostenkontrolle der Reiseangebote
- Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Netzwerks aus Kooperationspartnern in den Bereichen Tourismus und Inklusion
- gegebenenfalls Begleitung und organisatorische Betreuung ausgewählter Reisen
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Tourismus-, Reise- oder Veranstaltungsmanagement
- Berufserfahrung in der Reiseorganisation, idealerweise im Reisebüro, bei einem Reiseveranstalter oder im Tourismusmanagement für inklusives Reisen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Pflegebedarf oder besonderen Unterstützungsbedarfen
- ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Serviceorientierung
- sicherer Umgang mit digitalen Buchungs- und Verwaltungssystemen
- Kreativität und Freude daran, neue inklusive Reise- und Freizeitangebote zu entwickeln
- Bereitschaft ausgewählte Reisen bei Bedarf persönlich zu begleiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsumfeld
- 29 Urlaubstage
- viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Entwicklung neuer Angebote
- die Möglichkeit, inklusive und barrierefreie Reiseangebote aktiv mitzugestalten
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsmittel
- ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- eine ausführliche Einarbeitung
- attraktive Zusatzleistungen
- persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
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