Sachbearbeiter Wirtschaftlichkeitsprüfung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab dem 01. April 2026, vorerst befristet für 2 Jahre mit Option in
die unbefristete Übernahme, möglichst in Vollzeit (mind. für 35 Std./Wo.) am Standort Dresden einen

• Erledigung der für die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V notwendigen Verwaltungsaufgaben
  - sach- und termingerecht
  - entsprechend gültiger gesetzlicher Grundlagen, Richtlinien und Prüfungsvereinbarungen
• Umgang mit und Kontrolle von statistischen Unterlagen nach vorgegebenen Kriterien im Zusammenhang mit der Wirtschaftlichkeitsprüfung
• Durchführung der Verwaltungsverfahren
• Kommunikation mit Vertragsärzten bezüglich der Prüfverfahren, Aufforderung zur Stellungnahme und deren Auswertung
• Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen
• Erstellung und Versand von Bescheiden

• abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung auf gesundheitsökonomischem, betriebswirtschaftlichem oder artverwandtem Gebiet bzw. in den Bereichen der Sozialversicherung oder der öffentlichen Verwaltung
• eine vergleichbare Qualifikation oder nachweisliche Erfahrungen in den o. g. Aufgabengebieten oder auch eng artverwandten Tätigkeiten (bspw. Verwaltungsfachangestellte, SoFAs, ReNoFAs)
• analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen
• versierter Umgang und anwendbare Kenntnisse in Excel, Access und Word
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• selbstständige Arbeitsweise
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote und Bildungstage
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss Jobticket

STBL1_DE