Pflegehilfskraft mit LG1-Schein (m/w/d) (Dresden)

Sie sind zuverlässig, empathisch und einfühlsam? Sie kümmern sich mit Leidenschaft und Engagement um ihre Patienten? Dann ist die freie Stelle als Pflegehilfskraft mit LG1-Schein (m/w/d) in Dresden perfekt für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen zurück. Wir unterstützen Sie gerne dabei, blitzschnell in Ihre neue Rolle zu starten. Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton und starten Sie durch! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

• Grundpflege: Durchführung der individuellen Grundpflege und Unterstützung der Patienten im Alltag unter Einhaltung geltender Pflegestandards.
• Behandlungspflege (LG1): Übernahme von Aufgaben der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung, wie z.B. Medikamentengabe, Injektionen und Blutdruckmessungen.
• Patientenbetreuung: Liebevolle Betreuung und Begleitung der Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie Förderung der Mobilität.
• Dokumentation: Sorgfältige Führung der computergestützten Pflegedokumentation und Weitergabe relevanter Informationen an das Team.
• Hauswirtschaft: Unterstützung bei der allgemeinen hauswirtschaftlichen Versorgung der Patienten während der Touren.
• Qualitätssicherung: Aktive Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

• Erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation zur Pflegehilfskraft sowie der zwingend erforderliche LG1-Schein (Behandlungspflege)
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste praktische Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
• Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, absolute Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten sowie an Wochenenden (jeweils nach vorheriger Absprache)

• Attraktive Vergütung: Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn von 20 € brutto .
• Zuschläge: Profitieren Sie von attraktiven Zulagen, darunter 50 % Sonntagszuschlag und 100 % Feiertagszuschlag .
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen eines renommierten Großunternehmens.
• Sonderzahlungen: Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei zahlreichen namhaften Anbietern und Marken.
• Inklusion: Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist, sind ausdrücklich erwünscht.