Einrichtungsleitung (w/m/d)
Einrichtungsleitung (w/m/d) Einsatzort:Dresden Art(en) der Anstellung:Vollzeit Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn:15.10.2026 Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie möchten mit Ihrer Führung einen spürbaren Unterschied machen? In Dresden suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Gestaltungswillen die Zukunft einer stationären Pflegeeinrichtung prägt. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie einen Ort, an dem Bewohnerinnen und Bewohner Geborgenheit erfahren und Mitarbeitende Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Freude an ihrer Arbeit finden. Ihre Vorteile:
- Attraktives Jahresbruttohalt bis 75.000 € und umfassende Benefits
- Ein Firmenwagen
- Echter Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Kompetentes Team, das hinter Ihnen steht
- Individuelle Weiterbildung & Karrierepfade
- Langfristige Sicherheit in einem starken Träger
- Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege sowie fundierte Branchenkenntnisse mit
- Sie sind mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertraut
- Sie steuern Personal-, Belegungs- und Budgetthemen souverän und mit einem wirtschaftlichen Blick
- Sie führen Ihre Teams wertschätzend, fördern eine positive Unternehmenskultur und gestalten Veränderungen aktiv mit.
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