Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin/ MFA (m/w/d) f. Aufnahme und Entlassung Nuklearmedizin

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin/ MFA (m/w/d) für Aufnahme und Entlassung

in der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin

Die Stelle ist zu nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5möglich.

Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin des Universitätsklinikums Dresden bietet das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie auf höchstem Niveau an, darunter auch besondere Verfahren, welche nur an einigen wenigen Zentren verfügbar sind – ganz im Sinne des Leitbildes des Universitätsklinikums „Dresdner Spitzenmedizin. In der Gegenwart. Für die Zukunft“.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Aufnahme und Terminvergabe für Patient*innen (persönlich und telefonisch) über das KIS ORBIS, inklusive Tresenbesetzung

• Bearbeitung von Überweisungen und Krankenhauseinweisungen, einschließlich Abrechnung

• Betreuung und Mitwirkung im Qualitätsmanagement des Organtumorzentrums

• Projektmanagement im Bereich Digitalisierung, insbesondere Archivierung von Schriftverkehr sowie Zuordnung von Befunden und klinischen Studien

• Dokumentation von Studienpatientinnen und -patienten sowie Erfassung patientenbezogener Daten für die zentrale Tumordokumentation

Passt perfekt - Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen, Fremdsprachensekretärin oder Medizinische Fachangestellte (MFA) mit Erfahrung in Patientenanmeldung und Abrechnung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sichere Rechtschreibung und Grammatik), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres 10-Finger-Tastschreiben

• Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Erfahrung mit KIS ORBIS und SAP

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U5 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594