Pflegefachperson (m/w/d) Pädiatrie in Dresden

Städtisches Klinikum Dresden
Dresden

Vertrag: Unbefristet, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, P 7 bzw. P8

Das sind unsere Stärken

  • Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Bei uns heißt Vollzeit, dass du eine 38,5 Wochenstunden-Stelle hast.
  • Wir bezahlen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA). findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag.
  • Für dich sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
  • Bei uns gibt es eine strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.
  • Bei unserem einjährigen Weiterbildungsprogramm „Pädiatrie Inside“ hast du die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche der Kinder- und Jugendmedizin zunächst kennenzulernen und dein Wissen zu vertiefen: Wochenstation, Kinderchirurgie, Kinderinfektiologie, Kinderintensivstation, Kinderpsychosomatik, Kindernotaufnahme.
  • Du kannst dich bei uns auf deinen Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool verlassen.
  • Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung; z.B. im Wundmanagement.

 

Das haben wir dir noch zu bieten

  • betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • externe Mitarbeiterberatung „EAP“ als Unterstützung in persönlichen Belangen; z.B. professionelle Pflege- und Elternberatung
  • Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst du mehr: hier

 

Deine neuen Aufgaben

  • ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen

 

Dein überzeugendes Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), gegebenenfalls mit Fachweiterbildung in der Intensivmedizin/Notaufnahme.
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen.
  • Du bist empathisch, gut organisiert und arbeitest selbstständig im Pflegeprozess.
  • Du bist teamorientiert und kommunizierst professionell mit anderen Berufsgruppen.

 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

 

Spannend für dich?

Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenznummer 21-50005641 , bevorzugt über unser Bewerberportal.

 

Deine Fragen beantworten dir Ines Bochmann, Pflegedienstleiterin Kinder- und Frauenzentrum unter 0351 480-2016 bzw. 0351 856-1111 und Christin Hausch/Kristin Wollbrandt , Ressort Personal unter 0351 856-1166/-1157.

Please apply here on "SANObund.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and SANObund.de: . We look forward to getting to know you!

Vertrag: Unbefristet, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, P 7 bzw. P8

Das sind unsere Stärken

  • Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Bei uns heißt Vollzeit, dass du eine 38,5 Wochenstunden-Stelle hast.
  • Wir bezahlen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA). findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag.
  • Für dich sind bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
  • Bei uns gibt es eine strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor.
  • Bei unserem einjährigen Weiterbildungsprogramm „Pädiatrie Inside“ hast du die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche der Kinder- und Jugendmedizin zunächst kennenzulernen und dein Wissen zu vertiefen: Wochenstation, Kinderchirurgie, Kinderinfektiologie, Kinderintensivstation, Kinderpsychosomatik, Kindernotaufnahme.
  • Du kannst dich bei uns auf deinen Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool verlassen.
  • Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung; z.B. im Wundmanagement.

Das haben wir dir noch zu bieten

  • betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • externe Mitarbeiterberatung „EAP“ als Unterstützung in persönlichen Belangen; z.B. professionelle Pflege- und Elternberatung
  • Was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht? Hier erfährst du mehr: hier

Deine neuen Aufgaben

  • ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen

Dein überzeugendes Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie oder als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), gegebenenfalls mit Fachweiterbildung in der Intensivmedizin/Notaufnahme.
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen.
  • Du bist empathisch, gut organisiert und arbeitest selbstständig im Pflegeprozess.
  • Du bist teamorientiert und kommunizierst professionell mit anderen Berufsgruppen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Spannend für dich?

Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenznummer 21-50005641 , bevorzugt über unser Bewerberportal.

Deine Fragen beantworten dir Ines Bochmann,  Pflegedienstleiterin Kinder- und Frauenzentrum unter 0351 480-2016 bzw. 0351 856-1111 und Christin Hausch/Kristin Wollbrandt , Ressort Personal unter 0351 856-1166/-1157.

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