Finanzbuchhalter (m/w/d) für expandierendes Unternehmen

Wachstum mitgestalten: Finanzbuchhalter (m/w/d) für Dresdner Expansionskurs!

Expansion bedeutet Bewegung, neue Chancen und die Notwendigkeit eines felsenfesten finanziellen Fundaments. Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, Theorie in Praxis zu verwandeln und mit seinem Fachwissen das Tempo der Expansion mitzugehen. Hier sind Sie weit mehr als ein Verwalter von Belegen – Sie sind ein entscheidender Baustein in einem Team, das Großes vorhat. Halten Sie die Fäden in der Hand und wachsen Sie gemeinsam mit unserem Partner über sich hinaus!

Perspektiven

• Top-Referenz: Einsatz bei einem expandierenden Vorzeigeunternehmen in Dresden mit modernen Strukturen.

• Vergütung: Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Expertise wertschätzt.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten für eine moderne Work-Life-Balance.

• Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein moderner Arbeitsplatz mit neuester IT.

• Entwicklung: Spannende Einblicke in Unternehmenswachstum und die Chance, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln.

• Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich – vom ersten Kennenlernen bis zum erfolgreichen Onboarding beim Kunden.

Aufgaben

• Finanzielle Basis: Sie verantworten die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) und stellen die Kontenabstimmung sicher.

• Abschluss-Power: Sie unterstützen tatkräftig bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.

• Zahlungsmanagement: Sie wickeln den täglichen Zahlungsverkehr ab und behalten im Mahnwesen stets den Überblick.

• Prozess-Pionier: In einem expandierenden Unternehmen ist Stillstand ein Fremdwort – Sie helfen dabei, Buchhaltungsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.

• Schnittstellenfunktion: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und unterstützen das Reporting an die Geschäftsführung.

• Stammdatenpflege: Sie sorgen für eine saubere Datenbasis, die mit dem Unternehmen mitwächst.

Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann) oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

• Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und sind sicher in der Anwendung des HGB.

• IT-Sicherheit: Der Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie Routine; idealerweise haben Sie bereits mit gängigen ERP-Systemen (wie SAP, DATEV oder Navision) gearbeitet.

• Mindset: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in Phasen hohen Arbeitsaufkommens die nötige Detailgenauigkeit.

• Persönlichkeit: Teamgeist, eine proaktive Arbeitsweise und die Freude daran, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.