Java Entwickler*in (m/w/d) mit Perspektive - Ingenieur, Anwendungsentwicklung

SachsenEnergie
Dresden

Aufgaben, die begeistern

  • Zukunft gestalten: Designen und Entwickeln maßgeschneiderter Salesforce-Lösungen mit APEX, Lightning Web Components & Co. - von Automatisierungen bis zu Schnittstellen
  • Optimieren unserer Plattform: Weiterentwickeln der Salesforce-Umgebung (Energy & Utilities-, Experience-, Service- und Sales-Cloud)
  • Qualität sichern: Implementieren von Testkonzepten, automatisierten UI-Tests und Performance-Checks
  • Herausforderungen lösen: Analysieren technischer Probleme und Beheben von Fehlern im Code
  • Support mit Bedeutung: Unterstützen des 2nd-Level-Supports für einen stabilen Produktivbetrieb
  • Agil voran: aktives Arbeiten in Sprints und erfolgreiches Voranbringen spannender Salesforce-Projekte

Ein Profil, das zu uns passt

Als leidenschaftliche*r Java-Entwickler*in möchtest du den nächsten Karriereschritt gehen? Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Expertise in Java einzubringen und dich als Salesforce-Entwickler*in weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung und Schulung wirst du Teil unseres agilen Development-Teams und gestaltest innovative Lösungen für unsere Salesforce-Plattform.

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (z. B. Java, JavaScript, C# oder C++)
  • Affinität zu agilen Methoden wie Scrum und Kanban
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Salesforce- und Middleware-Umfeld (z. B. Mulesoft)
  • analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Unser Angebot

  • ein schlagkräftiges Team mit Kommunikation auf Augenhöhe und einem Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
  • strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle
  • moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness, Sportkurse, Urban Sports Club und weitere Angebote
Veröffentlicht am 2026-02-28

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