Werkstudent Learning & Development (m/w/d)
JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE
Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit. Für unseren Standort Dresden suchen wir Dich als engagierte Verstärkung für unser Learning & Development-Team Werkstudent Learning & Development (m/w/d) Das erwartet dich:- Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und E-Learning-Angeboten – mit viel Raum für Kreativität und Initiative.
- Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernplattform (SAP SuccessFactors) gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Erstellung von Kursen und aussagekräftigen Reports.
- Du gestaltest und aktualisierst abwechslungsreiche Lernmaterialien, die sowohl inhaltlich fundiert als auch didaktisch überzeugend sind.
- Mit analytischem Blick wertest du Feedback und Lerndaten aus, um unsere Weiterbildungsmaßnahmen stetig zu verbessern.
- Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für einen reibungslosen Austausch mit Trainer:innen, Teilnehmenden und dem Organisationsteam.
- Du bist eingeschriebener Student in Bildungswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Kommunikations- und Medienwissenschaften und begeisterst dich für Lernprozesse.
- Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, und arbeitest gerne mit digitalen Tools.
- Deine Deutschkenntnisse sind exzellent (C1-Level), deine Englischkenntnisse gut (mindestens B2-Level) – jeweils in Wort und Schrift.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit großer Sorgfalt, bist aber gleichzeitig ein kommunikativer Teamplayer.
- Erste Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings sowie Interesse an Personalentwicklung und lebenslangem Lernen sind ein echter Pluspunkt.
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