Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Psychosoziale Medizin

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

im Bereich Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden für 3 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die möglich.

Im Rahmen des IRTG 2773, Teilprojekt 3 „Early risk factors in severe affective disorders: A multimodal approach to developmental neuroscience“, werden frühe Risikofaktoren schwerer affektiver Störungen mithilfe eines multimodalen entwicklungsneurowissenschaftlichen Ansatzes untersucht.

Ihre Aufgaben:

• Studienkoordination, Datenerhebung und statistische Analysen
• Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Manuskripte in Fachzeitschriften mit Peer-Review
• Aktive Teilnahme am IRTG-Lehrplan und den damit verbundenen Ausbildungsaktivitäten
• Betreuung von studentischen Hilfskräften und Studierenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in kognitiver, computationaler und/oder affektiver Neurowissenschaft, Psychologie, Psychiatrie oder einem verwandten Fachgebiet

• Alternativ: Hochschulabschluss in einer quantitativ ausgerichteten Disziplin, z. B. Informatik, Physik, Statistik, Data Science, Biometrie oder Machine Learning

• Erste wissenschaftliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich statistischer Methoden, sind wünschenswert

• Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen als Erst- oder Koautor*in

• Grundlegende Programmierkenntnisse, z. B. in Linux/Unix Shell Scripting, Python oder MATLAB, sind von Vorteil

• Erfahrungen in der Analyse bildgebender Daten, z. B. mit FSL, SPM, FreeSurfer oder vergleichbaren Programmen, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau B1)

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Tarifvertrag in der zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei: Anschreiben, Lebenslauf einschließlich Publikationsliste, Kopie des Hochschulabschlusszeugnisses, Transcript of Records (d. h. die offizielle Übersicht der absolvierten Lehrveranstaltungen einschließlich der erzielten Noten), Schulabschlusszeugnis (z. B. Abitur), sofern vorhanden: Empfehlungsschreiben sowie Nachweise über Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse

Für weitere Informationen steht Ihnen PD Dr. habil. Fabio Bernardoni telefonisch unter +49 351 458-15245 oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306