Lehrer (m/w/d) für Anästhesietechnische Assistenten (ATA), Medizinische Berufsfachschule in Dresden

Vertrag: Unbefristet, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, EG 11 / EG 13 (je nach pädagogischem/wissenschaftlichen Hochschulabschluss) 

Die Medizinische Berufsfachschule am Städtischen Klinikum Dresden bildet für das Haus und zahlreiche Partner der Region OTA`s, Pflegekräfte, MTR, MTL und MTF aus. Ab dem Schuljahr 26/27 werden zukünftig auch ATA’s ausgebildet. Neben der Erstausbildung von ca. 650 Schülern gehören auch die Fort- und Weiterbildung der PraxisanleiterInnen zum Aufgabenfeld. Ein kompetentes Lehrerteam sichert eine hohe Ausbildungsqualität.

Ihre neue Herausforderung

• Mitarbeit beim Aufbau, der Entwicklung und Gestaltung der ATA-Ausbildung
• Bei Eignung Übernahme der Fachrichtungsleitung ATA
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht vorwiegend im Ausbildungsgang Anästhesietechnische Assistenz, aber auch in anderen Berufsfeldern
• Praxisbegleitungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abschlussprüfungen im Ausbildungsgang ATA
• Übernahme der Klassenleiterfunktion

Ihr überzeugendes Profil

• Staatsprüfung bzw. Master of Education für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, alternativ ein sonstiges pädagogisch abgeschlossenes Studium im Berufsfeld Gesundheit/Pflege
• Abgeschlossene Ausbildung als ATA oder abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Aktuelle Fachkenntnisse und fachdidaktisch-methodische Fähigkeiten
• Interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit (auch mit Kooperationspartnern) sowie wertschätzender empathischer Umgang mit Auszubildenden
• Kreativität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50045635, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Astrid Fuhrmann
Schulleiterin
Tel.: 0351 480-3401
und
Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.: 0351 856-1166 / 1157
gern zur Verfügung.

Please apply here on "OFFICEsax.de" using the "Apply" link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and OFFICEsax.de: . We look forward to getting to know you!

Vertrag: Unbefristet, Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, EG 11 / EG 13 (je nach pädagogischem/wissenschaftlichen Hochschulabschluss)

Die Medizinische Berufsfachschule am Städtischen Klinikum Dresden bildet für das Haus und zahlreiche Partner der Region OTA`s, Pflegekräfte, MTR, MTL und MTF aus. Ab dem Schuljahr 26/27 werden zukünftig auch ATA’s ausgebildet. Neben der Erstausbildung von ca. 650 Schülern gehören auch die Fort- und Weiterbildung der PraxisanleiterInnen zum Aufgabenfeld. Ein kompetentes Lehrerteam sichert eine hohe Ausbildungsqualität.

Ihre neue Herausforderung

• Mitarbeit beim Aufbau, der Entwicklung und Gestaltung der ATA-Ausbildung
• Bei Eignung Übernahme der Fachrichtungsleitung ATA
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischem und praktischem Unterricht vorwiegend im Ausbildungsgang Anästhesietechnische Assistenz, aber auch in anderen Berufsfeldern
• Praxisbegleitungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abschlussprüfungen im Ausbildungsgang ATA
• Übernahme der Klassenleiterfunktion

Ihr überzeugendes Profil

• Staatsprüfung bzw. Master of Education für das Lehramt an berufsbildenden Schulen, alternativ ein sonstiges pädagogisch abgeschlossenes Studium im Berufsfeld Gesundheit/Pflege
• Abgeschlossene Ausbildung als ATA oder abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Aktuelle Fachkenntnisse und fachdidaktisch-methodische Fähigkeiten
• Interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit (auch mit Kooperationspartnern) sowie wertschätzender empathischer Umgang mit Auszubildenden
• Kreativität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50045635, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Astrid Fuhrmann
Schulleiterin
Tel.: 0351 480-3401
und
Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.: 0351 856-1166 / 1157
gern zur Verfügung.