Account Manager (m/w/d) (Dresden)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Pharmareferent ? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Pharmasektor für das Vertriebsgebiet im Raum Dresden , Meißen , Sächsische Schweiz , Berlin , Bernau , Cottbus und Bautzen . Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung wissenschaftlicher Fachgespräche bei niedergelassenen Fachärzten im definierten Gebiet
• Konsequente Realisierung der Wachstums- und Umsatzziele für das gesamte Produktportfolio
• Strategische Betreuung relevanter Facharztgruppen, z. B. Neurologen oder Gastroenterologen, sowie spezialisierter Zentren und Kliniken
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Meinungsbildnern unter strikter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Aktive Mitgestaltung regionaler Versorgungsnetzwerke zur nachhaltigen Beeinflussung des lokalen Verschreibungsverhaltens
• Gebietsbezogene Umsetzung der Marketingstrategie, inkl. Maßnahmenplanung auf Basis von CRM- und Marktdaten

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, bspw. in Biologie, Chemie oder Pharmazie, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Zulassung als Pharmareferent gemäß § 75 AMG
• Langjährige Berufserfahrung im Rx-Außendienst, idealerweise im Facharztaußendienst
• Fundiertes Fachwissen in komplexen Therapiegebieten, bevorzugt in der Neurologie und Gastroenterologie
• Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertriebsstärke, ausgeprägte wissenschaftliche Argumentationskraft sowie hohe Abschlussorientierung
• Strukturierte Selbstorganisation sowie Kommunikationsstärke

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere individuelle Zusatzleistungen
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit zusätzlichen, garantiert arbeitsfreien Tagen zwischen den Jahren u. a.
• Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung