Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Dresden

Payroll mit Präzision– Ihre Stärke zählt.

Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, behalten Fristen souverän im Griff und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Ihre Kompetenz schätzt? Dann starten Sie jetzt durch – in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf Vertrauen, Flexibilität und Weiterentwicklung setzt.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung übernehmen Sie die eigenständige Abwicklung der monatlichen Abrechnungen, steuern gesetzliche Meldeverfahren und sind Ansprechperson für alle lohnrelevanten Themen im Team.

Was Sie erwartet: Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, echte Entwicklungsperspektiven – und ein unbefristeter Arbeitsvertrag als sichere Basis.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden pro Woche)
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten nach individuellen Bedürfnissen
  • Arbeit in einem engagierten, internationalen Team
  • Elektronische Erfassung der Arbeitszeiten
  • Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
  • Gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
  • Teilnahme an Teamevents sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch während der Einarbeitungsphase

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten unter Berücksichtigung sozialer Aspekte
  • Berechnung und Abführung von Lohnsteuer sowie anderen steuerlichen Abgaben
  • Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Änderungen zu Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen
  • Beratung zu lohnbezogenen Fragen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Denken
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Interessiert?

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