Personalsachbearbeiter (m|w|d)
• Loyalität - Die Bereitschaft, sich dem Unternehmen und seinen Zielen verpflichtet zu fühlen und eine langfristige Bindung aufzubauen
• Herzlichkeit - Die Fähigkeit, ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie respektvoll mit Kollegen und Kunden umzugehen To Do´s:
• Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Bereich der Personalsachbearbeitung
• Pflege der Personalakten und Überwachung von Fristen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsdaten
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen Stellen
• Aktive Mitwirkung im Recruitingprozess: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Netzwerken Benefits:
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten möglich (Gleitzeitmodell)
• 25 % betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Arbeitszeit-Massagen
• Flache Hierarchien, agiles Arbeiten
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