Heimleitung Altenheim (w/m/d) Dresden - Dienstwagen - Gestaltungsspielraum
Heimleitung Altenheim (w/m/d) Dresden - Dienstwagen - Gestaltungsspielraum in Dresden Raum / Umgebung Gut zu erreichen von Dresden, Pirna, Bannewitz, Freital, Radebeul ... Über uns VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Wir begleiten Fach- und Führungskräfte aus der Pflege und dem Gesundheitswesen, Altenpflege auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Perspektiven. Egal ob Heimleitung, Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft – wir öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern. vertraulich, individuell und kostenlos. Wenn Sie eine Pflegeeinrichtung leiten, aber Anerkennung, Rahmenbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten nicht mehr stimmen, unterstützen wir Sie bei der Neuorientierung – mit Zugang zu attraktiven Arbeitgebern in der Region und darüber hinaus. Unser Kunde: Die Einrichtung bietet Platz für rund 130 Bewohnerinnen und Bewohner in mehreren Wohnbereichen mit überwiegend Einzelzimmern und einigen Partnerappartements. Helle, barrierefreie Zimmer mit eigenem Bad sowie Gemeinschaftsflächen wie Aufenthaltsräume, Bibliothek, Sportraum und Garten fördern Begegnung und Aktivitäten. Pflege und Betreuung werden individuell gestaltet und durch therapeutische Angebote wie Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie sowie Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen unterstützt, um ein selbstbestimmtes und abwechslungsreiches Alltagsleben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner*innen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Dienst- und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder ein Studium im Sozial- bzw. Gesundheitswesen
- Leitungserfahrung im stationären Pflegeumfeld (z. B. als PDL, Einrichtungsleitung oder Heimleitung)
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Wunsch nach beruflicher Veränderung – z. B. mehr Wertschätzung, Entwicklung oder bessere Work-Life-Balance
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und Gestaltungsspielraum
- Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive leistungsbezogener Komponenten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch regionale und zentrale Fachabteilungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Moderne Arbeitsstrukturen und klar etablierte Prozesse
- Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits
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