IT-Assistent (m/w/d) in Dresden

Dresden

Bei unserem renommierten Kunden im Bereich Ingenieurdienstleistungen eröffnet sich eine spannende Möglichkeit als IT-Assistent (m/w/d). Dieser Kunde hat sich in Dresden und Umgebung auf Beratung, Planung, Projektmanagement sowie Software-Lösungen spezialisiert.

Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie mit unseren Kunden zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung sind für Sie kostenfrei!

Die Position als IT-Assistent (m/w/d) wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einer herausfordernden Position
  • Fuhrpark, Dienstradleasing und gemeinsame Firmen- sowie Teamevents für unvergessliche Erlebnisse
  • Engagiertes Team mit intensiver Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen in einem freundlichen Arbeitsumfeld

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Karriereentwicklung

  • 30 Tage Urlaub plus 3 Karenztage, flexibles Arbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen und Home-Office-Möglichkeiten

Aufgaben

  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Wareneingangskontrollen
  • Erfassung, Anpassung und Kontrolle von Lizenzen und Verträgen
  • Inventarisierung von Hard- und Software
  • Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung und anderen budgetrelevanten Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 jähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen und ACMP sowie im Asset- bzw. Lizenzmanagement
  • Kenntnisse in der Rechnungs- und Lizenzverwaltung sind wünschenswert
  • Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Veröffentlicht am 2026-08-10

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