Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab 01.11.2025, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden einen
Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung
ID 1050/25
Aufgaben- Sie begleiten und bearbeiten Projekte im Auftrag der Hauptgeschäftsführung
- Sie bereiten Beratungen und Sitzung verschiedener Gremien vor
- Sie kommunizieren und koordinieren verschiedene Aufgaben- und Fragestellungen zwischen Hauptgeschäftsführung, Ressortleitung und Fachbereichen
- Sie entwerfen organisatorische Maßnahmen für den gesamten Verwaltungsbetrieb und setzen diese um
- Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand, der Hauptgeschäftsführung und der Ressortleitung
- Sie wirken in den Bereichen Arbeitsschutz, Compliance und Beschwerden im Rahmen des AGG mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, vorzugweise im Gesundheitsmanagement
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung/Management sowie im Projektmanagement mit
- Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse zu Prozessen in der Verwaltungsorganisation
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und gut organisiert
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und zu bearbeiten
- Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
- attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
- mindestens 32 Urlaubstage
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
- attraktive Inhousesportkurse
- Teamevents (z. B. Teamchallenge)
- Parkmöglichkeiten
- Zuschuss Jobticket
STBL1_DE
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