Kreditreferent (m/w/d)

Verlässliche Kreditentscheidungen erfordern einen klaren Blick auf wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Chancen sowie mögliche Risiken sorgfältig gegeneinander abzuwägen. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie eine wichtige Grundlage für stabile Geschäftsbeziehungen und eine nachhaltige finanzielle Entwicklung.

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kreditreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Finanzbereich bei der fundierten Einschätzung von Geschäftspartnern und tragen zu einer ausgewogenen wirtschaftlichen Steuerung bei.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen schaffen gute Voraussetzungen für Ihre langfristige berufliche Perspektive.

Perspektiven

• Direktvermittlung: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner mit langfristiger Karriereperspektive.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (Homeoffice).

• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen und individueller Bonusregelungen.

• Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit hohem Grad an Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

• Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung im Kreditmanagement.

• Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im Raum Dresden mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien.

• Zusatzleistungen: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket-Optionen und moderne Gesundheitsangebote.

Aufgaben

• Bonitätsanalyse: Eigenständige Prüfung und Bewertung der Kreditwürdigkeit von Bestands- und Neukunden unter Verwendung von Wirtschaftsauskunfteien und Bilanzanalysen.

• Limitmanagement: Festlegung, Überwachung und regelmäßige Anpassung von Kreditlimits innerhalb der Kompetenzrichtlinien.

• Risikosteuerung: Identifikation von Ausfallrisiken sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung.

• Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit dem Vertrieb, dem Controlling und der Rechtsabteilung zur Optimierung der Geschäftsbeziehungen bei gleichzeitiger Risikokontrolle.

• Reporting: Erstellung von regelmäßigen Risiko- und Portfolioanalysen sowie Berichterstattung an die Finanzleitung.

• Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme und Unterstützung bei komplexen Inkassofällen oder Sanierungsgesprächen.

• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und der Digitalisierung von Scoring-Modellen.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) mit einschlägiger Zusatzqualifikation.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditwesen, Firmenkundenbereich einer Bank oder im Forderungsmanagement eines größeren Unternehmens.

• Analytik: Ausgeprägte Fähigkeit zur Bilanzanalyse sowie ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie Credit-Management-Tools.

• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in schwierigen Entscheidungssituationen objektiv und lösungsorientiert zu agieren.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Kundenbeziehungen von Vorteil.

Interessiert?

Möchten Sie die finanzielle Stabilität unseres Partners im Raum Dresden sichern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!