Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse zuverlässig und termingerecht ablaufen.

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine individuelle Work-Life-Balance sowie eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Vorschulalter zur Entlastung von Familien
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, hilfsbereiten und fachlich starken Team mit kollegialem Miteinander
• Moderne, helle Büroräume in einem stilvollen historischen Gebäude in naturnaher Umgebung
• Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und aktueller Technik
• Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Betriebseigene Kantine mit täglich frischen Gerichten zu attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Gesundheitsförderung durch eine stark vergünstigte Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio
• Betriebliche Krankenversicherung inklusive persönlichem Gesundheitsbudget zur freien Verwendung
• Zuschüsse zum BusinessBike und Deutschlandticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich, z.B. Pflege von Stammdaten, Verwaltung von Personalakten, Vertragsunterlagen und Arbeitszeitdaten
• Mitwirkung in den HR-Prozessen entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt
• Ansprechperson für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragestellungen
• Erfassung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die externe Lohnabrechnung
• Zuarbeit bei Jahresabschlüssen sowie bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Themen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in, Personalfachkaufmann/-frau oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie über fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie sind eine empathische, kommunikationsstarke, flexible und teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Loyalität, Konfliktfähigkeit und absoluter Diskretion
• Sie bringen Freude und Engagement für die Arbeit mit Menschen mit und gestalten aktiv ein positives Betriebsklima
• Ihre Arbeitsweise ist in hohem Maße selbstständig, strukturiert, zuverlässig und termingetreu
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Reisekostenrecht – idealerweise auch im EU-Kontext
• Sie haben eine ausgeprägte IT-Affinität und sind im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ggf. ERP-Systemen sicher und routiniert

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