Key Account Manager Rare Diseases (m/w/d)

Informationen Gebiet: Berlin, Leipzig, Dresden Indikationen: Orphan Drug, Rare Diseases weitere Indikationen: OTOF (Otoferlin-bedingter Hörverlust) und FOP (Fibrodysplasia Ossificans Progressiva) Job ID: 24043 BeschreibungUnser Kunde ist ein international erfolgreiches biopharmazeutisches Unternehmen mit starkem wissenschaftlichem Fokus und einer klaren Mission: die Entwicklung innovativer Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Erkrankungen. Durch den Einsatz modernster Forschungstechnologien und kontinuierliche Investitionen in Innovation entstehen wegweisende Behandlungsmöglichkeiten, die weltweit das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern.In Deutschland befindet sich das Unternehmen auf Wachstumskurs. Ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Medical Affairs, Marketing & Sales, Market Access, Human Resources, Compliance, Legal und weiteren Funktionen arbeitet gemeinsam daran, innovative Arzneimittel für Patientinnen und Patienten zugänglich zu machen und die Versorgung nachhaltig zu verbessern. Dabei prägen wissenschaftliche Exzellenz, Unternehmergeist und eine patientenorientierte Kultur die tägliche Zusammenarbeit.Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Key Account Manager (m/w/d) Rare DiseaseZiel der PositionAls Key Account Manager (m/w/d) der internationalen Rare-Disease-Organisation verantworten Sie die Entwicklung, Positionierung und erfolgreiche Marktbearbeitung innovativer Therapien im Bereich seltener Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf Therapien für otoferlin-bedingten Hörverlust (DB-OTO, Gentherapie) sowie Fibrodysplasia Ossificans Progressiva (FOP), einer seltenen fortschreitenden muskuloskelettalen Erkrankung.UNSER ANGEBOTAttraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Kunden-Prämien sowie 30 Tage UrlaubModerner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten FreikilometernUmfassende Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die UhrCorporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits ProgrammKarrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development ProgrammeTransparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-GesprächeIHRE AUFGABENAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Ärztinnen und Ärzten, Klinikzentren sowie weiteren relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines hohen wissenschaftlichen Kenntnisstands zu Produkten, Indikationen und Therapiekonzepten.Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien innerhalb des verantworteten Gebietes (Launch Excellence).Eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsgebietes einschließlich Targeting, Segmentierung und Account-Management.Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Account-Profilen für Key Opinion Leader (KOLs), Entscheidungsträger und weitere relevante Ansprechpartner.Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Market Access und weiteren internen Funktionen.Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Kongressen sowie Fachveranstaltungen.IHRE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium in Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung; Qualifikation als Pharmareferent/in gemäß den geltenden pharmazeutischen Regularien.Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen oder biotechnologischen Vertrieb, idealerweise Erfahrung im Bereich seltener oder ultra-seltener Erkrankungen.Nachweisbare Erfolge im strategischen Key Account Management sowie im Aufbau und der Entwicklung von Märkten (Launch Excellence).Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Key Opinion Leaders, universitären Zentren und multidisziplinären Behandlungsteams.Kenntnisse in den Bereichen Gentherapie, Zelltherapie oder seltene muskuloskelettale bzw. metabolische Erkrankungen wünschenswert.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGBei Fragen erreichen Sie telefonisch Henja Gassert (0621-7502-225) und Claudia Schlösser-Nethl (0151/55037596).Interne Kennziffer: 24043Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir die passende Position für Sie.Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp.