Product Genius Vertrieb BMW (w/m/x)

In der BMW Niederlassung Dresden erwartet Sie eine spannende Funktion im Vertrieb. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Kund:innen begeistert und innovative Lösungen bietet.

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen die Begrüßung von Kund:innen und Interessent:innen und begleiten diese im Autohaus.
• Darüber hinaus beraten und betreuen Sie Kund:innen professionell in allen Fragen zur BMW Produktpalette.
• Sie übernehmen die Bedarfsanalyse, um ein individuelles Beratungs- und Verkaufserlebnis zu schaffen.
• Dabei erheben Sie IT-gestützt alle relevanten Kundendaten.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kfm. oder kfz-technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in einem Autohaus.
• Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.
• Überzeugungskraft sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick.
• Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Führerschein-Klasse B bzw. III.

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb einbringen und Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.12.2025
Arbeitszeit: Full-time

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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