Qualifizierung als Fachtrainer:in Bahnbetrieb

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Bahnbetrieb Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG in der Region Südost. Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Trainer:in Bahnbetrieb, z. B. mit einem Einstieg als Fachtrainer:in.
Und da wir wissen, dass Trainer:innen nicht auf Oberleitungsmasten wachsen, sondern gut ausgebildet werden müssen, suchen wir jemanden, der gern mit uns den Weg zum:zur Trainer:in Bahnbetrieb gemeinsam gehen möchte. du bist ein Teil der fachlichen Qualifizierung in der Region Südost. Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort- und Weiterbildung für Stellwerkspersonal in unserer Region. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb interessierst und mit viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmenden zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich in unserem Team „Steuerung Betrieb“ herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenverantwortlich Praxistrainings für Mitarbeitende, die sich in der Funktionsausbildung oder Berufsausbildung als Zugverkehrssteuerer oder als Weichenwärter:in befinden, durch
• Dabei vermittelst du technische Kenntnisse der verschiedenen Stellwerksbauformen
• Zu deinen Aufgaben gehören ausgewählte Anpassungsfortbildungen für das Stellwerkspersonal sowie die Theorievermittlung und Trainings in Kleingruppen an Simulationsanlagen
• Du begleitest die Ausbildung vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung und stellst die Lernziele durch Hilfestellungen und individuelle Lernkonzepte für alle Teilnehmenden sicher
• Praxisorientierte Trainings der operativen Betriebsmitarbeiter sowie Einführungen neuer Verfahren / Richtlinien übernimmst du eigenständig
• Dein betriebliches Wissen bringst du auch bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainings- und Prüfungsunterlagen sowie im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen (z. B. PRESIM, #VRStw) ein

Profil

Dein Profil:

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
• Zudem begeisterst du dich für moderne Stellwerkssimulationen und Präsentationsmedien - z. B. Smartboards, ESTW-Simulation, VR-Brille
• Dein Wissen gibst du authentisch weiter und bringst idealerweise auch schon Trainingserfahrung mit
• Erste pädagogische, didaktische und methodische Kenntnisse sind von Vorteil
• Mit deinem souveränen Auftreten kannst du die Seminarteilnehmenden fürs Lernen begeistern und dein Wissen weitergeben
• Du bist grundsätzlich flexibel und bereit zu der ein oder anderen Dienstreise in deiner Region, um in unseren modernen Lernzentren zu unterrichten

Aufbauend auf deiner Vorqualifikation durchläufst du zunächst ein Trainingsprogramm. Parallel zu deiner Tätigkeit als Fachtrainer:in kann der Praxisbezug durch Erhalt der Befähigung als Zugverkehrssteuerer weiterhin gewährleistet werden.
Bewerbende, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht alle Anforderungen der Stelle vollumfänglich erfüllen, können bis zum Erreichen der erforderlichen Anforderungen eine Entgeltgruppe unter der Entgeltgruppe, die für die Tätigkeit als Fachtrainer:in Stellwerkspersonal festgelegt wurde erhalten. Notwendige Qualifizierungsmaßnahmen werden mit der zuständigen Führungskraft vereinbart.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten

Benefits:

• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

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