Projektverantwortlichen (m/w/d) Transformationskonzept zur agilen digitalen Qualifizierung der LUA-

Die Landesuntersuchungsanstalt für das Gesundheits- und Veterinärwesen Sachsen, die zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt gehört, sucht für die Verwaltung im Leitungsbereich am Standort Dresden zur befristeten Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektverantwortlichen (m/w/d)

Transformationskonzept zur agilen digitalen Qualifizierung der LUA-Labore zum vollvernetzten Labor 4.0.

Die Landesuntersuchungsanstalt Sachsen unterstützt die für den Vollzug gesundheitsrechtlicher Vorschriften für Mensch und Tier und für den Vollzug lebensmittelrechtlicher Vorschriften zuständigen Behörden durch medizinische, veterinärmedizinische, chemische oder andere Untersuchungen und erstellt Befunde und Gutachten.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Projektmanagement Erstellen eines agilen modularen Transformationskonzeptes zur Entwicklung eines vollvernetzten Labors, insbesondere

• Projektkoordination und Projektmanagement, Etablierung und Moderation des Projektteams aus Mitarbeitern im Labor, Digitalisierung und IT

• Gestaltung und Koordinierung der Schritte der Evaluations- und Konzeptphase mit dem Team und ausgewählten Dienstleistern

• Initiierung und Begleitung der agilen Umsetzung der Konzepte für Digitalisierungsinseln

• Change- und Eskalationsmanagement

• Projektreview

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt:

 erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Lebensmittelchemie, Chemie, Biologie, Informatik oder vergleichbare Studiengänge

• Erfahrung und Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung & Prozessmanagement

• von Vorteil sind Vorkenntnisse im Bereich der Laborabläufe der Lebensmittelanalytik oder veterinärmedizinischen Labordiagnostik

Eigenschaften, die Sie mitbringen:

 Kompetenzen im vakanten Aufgabengebiet und in der Digitalisierung im Laborbereich sowie bei der Vermittlung zwischen Organisationseinheiten, IT-Team und Dienstleistern

 Erfahrungen in der Erstellung von Prozessanalysen und Digitalisierungsstrategien und Maßnahmen

 ausgeprägtes analytisches Vorgehen, Neugierde

 selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit

 hohe Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Die Stelle steht befristet bis zum 31. Dezember 2028 in Vollzeit zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L zuzüglich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Wir bieten Ihnen:

 ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen

 persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen

 ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

 das Angebot eines JobTickets

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen fordern wir ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Entsprechende Nachweise sind beizufügen.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen

unter der

Kennziffer: Vw/hD/IT/38.26

bis zum 20.11.2026

an die

Landesuntersuchungs-

anstalt für das Gesundheits- und Veterinärwesen Sachsen

Verwaltung / SG Personal

Jägerstraße 8/10

01099 Dresden

bzw. per E-Mail an: bewerbung@ lua.sms.sachsen.de

(Anlagen sind in eine PDF-Datei zusammenzufassen)

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Löffler

Telefon 0351/8144-1858

zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen bis acht Wochen nach der Entscheidung zur Stellenbesetzung aufbewahrt und anschließend vernichtet