Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in MicroLED-Prozessintegration (all genders)

Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen – das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS .

Unser interdisziplinärer Bereich »Mikrodisplays und Sensoren (MS)« entwickelt und fertigt Mikrodisplays sowie Sensoren auf Basis der Integration von OLEDs auf Silizium-CMOS-Substraten. Das Tätigkeitsspektrum reicht von der Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit OLED-Technologie und IC-Design über Integration, Test sowie Aufbau- und Verbindungstechnik bis hin zur System- und Applikationsentwicklung.

Wir entwickeln komplette Prototypen und Systeme OLED- und microLED-basierter Mikrodisplays sowie integrierter optoelektronischer Sensorbauelemente. Dabei decken wir das gesamte Spektrum der O/LED-on-Silicon-Produktentwicklung ab – vom CMOS-Backplane-IC-Design über die Frontplane-Integration bis zur System- und Anwendungsdemonstration.

Die Tätigkeit ist stark interdisziplinär geprägt und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit IC-Design, Reinraum-Betrieb sowie internationalen Kooperationspartnern.

Was Sie bei uns tun

• Prozesstechnologie & Integration: Sie sind zuständig für die wissenschaftliche Forschung in der gesamten microLED-Prozesstechnologiekette – von der Substratentwicklung und -strukturierung über Vollfarb-Ansätze bis hin zur Assemblierung mit CMOS-Backplanes. Dabei entwickeln und optimieren Sie die technologischen Abläufe kontinuierlich weiter.
• Charakterisierung & Bewertung: Die Integration und umfassende Charakterisierung von microLED-on-Silicon-Bauelementen umfasst die elektrische sowie optische Analyse der Komponenten. Sie werten Messergebnisse systematisch aus und leiten fundierte Maßnahmen zur Prozess- und Performanceoptimierung ab
• Systementwicklung: Sie sorgen für die Systemintegration und Ansteuerung hochheller emissiver Mikrodisplay-Prototypen. Funktionalität, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Gesamtsysteme behalten Sie dabei stets im Blick.
• Schnittstellenmanagement: In enger Abstimmung mit IC-Design und Reinraum-Betrieb gestalten Sie die technologische Co-Optimierung von Front- und Backplane. Sie fördern dabei die bereichsübergreifende Zusammenarbeit als zentralen Erfolgsfaktor.
• Kooperation, Projektarbeit und Akquise: Sie arbeiten in interdisziplinären Entwicklungsprojekten mit internationalen Forschungs- und Industriepartnern zusammen. Fachliche Ergebnisse vertreten Sie souverän im Projektumfeld und bringen eigene Impulse in gemeinsame Innovationsvorhaben ein. Außerdem wird die Projektakquise von Ihnen aktiv unterstützt.

Was Sie mitbringen

• Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Elektrotechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Mikroelektronik oder Informationstechnik –, Mikrosystemtechnik, Physik, Photonik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine Promotion ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich; Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Noten bildet die Grundlage für diese Position.
• Fachliche Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Halbleitertechnologie mit und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in der CMOS-Prozessintegration oder der Optoelektronik. Grundkenntnisse in Schaltungstechnik und IC-Design sind von Vorteil und erleichtern die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Forschungs- & Projektkompetenz: Sie zeigen Interesse an der Akquise wissenschaftlicher Projekte und der Mitwirkung bei Förderanträgen. Die strukturierte Planung und Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben gehört ebenso zu Ihrem Profil wie ein Verständnis für wirtschaftliche und strategische Rahmenbedingungen.
• Kommunikation & Sprachen: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1–C2). Zudem sind Sie in der Lage, wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht zu vermitteln – sowohl gegenüber Fachpublikum (z. B. auf Konferenzen) als auch gegenüber einem breiteren Publikum.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, kommunizieren offen und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Unsere Benefits:

• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits

Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier.

Wissenschaftlerinnen bieten wir zudem die Möglichkeit an unserem TALENTA-Programm teilzunehmen: ein umfassendes Karriere- und Entwicklungsprogramm, welches individuell zugeschnittene Qualifizierungsangebote beinhaltet. Mehr erfahren Sie hier.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Herr Eric Graebe
Personalabteilung
Telefon: +49 351 8823 1505

Herr Uwe Vogel
Fachabteilung
Telefon: +49 351 8823 282

Herr Bernd Richter
Fachabteilung
Telefon: +49 351 8823 285

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Kennziffer: 83489