Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Auf einen Blick: 01328 Dresden, Vollzeit, Sachbearbeitung, Verwaltung ID 484317

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Standort Dresden

Für ein Unternehmen am Standort Dresden suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Personalabrechnung.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie allgemeine personaladministrative Tätigkeiten. Mit Ihrer genauen und zuverlässigen Arbeitsweise sichern Sie die termingerechte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.

Nutzen Sie die Chance - bewerben Sie sich noch heute online!

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DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungs- und zeitrelevanten Fragen
• Erstellung von Reports, Statistiken und personalrelevanten Auswertungen
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
  
  
  
  

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. Sage HR, Workday) und MS Excel
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen offen zu stellen

DAS BIETEN WIR:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption ins Kundenunternehmen
• Eine gute Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Kenntnisse verhandelbar
• Erfahrungs- und Leistungszulagen ab 7. Monat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen

Multiplikator-Funktion: einmal bewerben und bei Interesse und Eignung Kontakte zu mehreren Firmen knüpfen!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

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