Oberbauleiter:in im Stahlbrückenbau (m/w/d)

Oberbauleiter:in (m/w/d) im StahlbrückenbauSie möchten den Stahlbrückenbau nicht nur projektbezogen, sondern als Führungskraft in der Oberbauleitung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.What matters to usAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit bautechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise im Stahlbrückenbau, Stahlverbundbrückenbau oder konstruktiven Ingenieurbau Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Bauvertragswesen, Nachtragsmanagement, Termin- und Kostensteuerung Erste Führungserfahrung oder der klare nächste Karriereschritt aus einer erfolgreichen Projektleitungsfunktion mit aussagekräftigen Projektreferenzen Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise iTWO, sowie Microsoft Office Verhandlungssichere DeutschkenntnisseUnternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten Führung auf Augenhöhe: klar in der Sache, menschlich im Umgang und verlässlich in der Zusammenarbeit Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsTo revoke the consent granted for the setting of cookies from US providers, please click here. Alternatively, you can revoke your consent under Cookie Settings in our Privacy Policy. Tooltip caption Vielfalt Großbaustelle bei STRABAG und ZÜBLINYouTube DisclaimerTo play this video, you must accept cookies from US providers. For details, please see Cookie Settings in our Privacy Policy. Consent to the setting of cookies from US providers can be given either hereor under Cookie Settings in our Privacy Policy The revocation of consent already given can be done in the same way. Your contribution to our companyFachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter:innen und ihrer Projektteams im Stahlbrückenbau Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, terminliche, qualitative und vertragliche Steuerung mehrerer Brückenbauprojekte Begleitung der Projekte von der Akquisition und Angebotsstrategie über Kalkulation und Ausführung bis zur Abrechnung und Übergabe Steuerung von Kosten, Terminen, Risiken, Chancen, Ressourcen und Leistungsmeldungen auf Projektebene Frühzeitiges Erkennen von Vertragsabweichungen sowie selbstständige Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen gegenüber Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmen Sparringspartner:in und Unterstützer:in für Projektleitungen bei technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Entscheidungen Personaleinsatzplanung sowie gezielte Einarbeitung, Förderung und Entwicklung von Projektleiter:innen und neuen Mitarbeitenden Mitwirkung im Vertrieb sowie Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Auftraggebern, Behörden, Planungsbeteiligten und Partnerunternehmen Mitarbeit an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Stahlbrückenbau Optimierung von Projektabläufen und Förderung einer verbindlichen, partnerschaftlichen ZusammenarbeitPre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. What you stand to gainEine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Bereichsleitung und echtem Gestaltungsspielraum sowie sichtbare und technisch anspruchsvolle Stahlbrückenprojekte mit hoher Bedeutung für die Infrastruktur.Wir bieten Ihnen eine Führungsaufgabe mit Schwerpunkt auf Steuerung, Personalentwicklung und strategischer Weiterentwicklung.Freuen Sie sich auf: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gruppen-Unfallversicherung, Moderne IT-Ausstattung sowie praxisorientierte Aus- und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Konzerns, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Kollegiale Teams, kurze Abstimmungswege und eine Kultur, in der Verantwortung und Unterstützung zusammengehören.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeContactMerten Drabow