Mitarbeiter (d/m/w) Trassenmanagement, Schwerpunkt Baustellenmanagement

Firmeninfo: Captrain Deutschland - Gruppe„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.Positionsbeschreibung: Mitarbeiter (d/m/w) Trassenmanagement, Schwerpunkt BaustellenmanagementAufgaben: Bestellung von Trassen für Regelzüge und für Sonderzüge Prüfung von durch den Infrastrukturbetreiber angebotenen Fahrplänen hinsichtlich Laufweg und weiterer Parameter; Anpassung der Trassenbestellung bei Notwendigkeit Durchführung des Trassen-Baustellenmanagements: Monitoring angekündigter Baustellen, Bearbeitung eingehender Mitteilungen über geplante Trassen-Baumaßnahmen Information und Abstimmung mit der Verkehrsplanung und anderen Abteilungen bei Abweichungen von geplanten Laufwegen oder Verkehrszeiten, insbesondere durch Baumaßnahmen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im eisenbahnbetrieblichen Bereich (z.B. Eisenbahner* im Betriebsdienst oder Zugverkehrssteuerer*) mit praktischer Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Zugverkehrssteuerung Gute verkehrsgeografische Kenntnisse Kenntnisse der netzzugangsrelevanten Regelungen wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2) Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung JobTicket (Deutschlandticket) oder Fahrtkostenzuschuss, Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes Zahlung einer Erholungsbeihilfe Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits