Wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d) (75% - 100%)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und
Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin.
Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie zum 01.04.2026 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für zunächst 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % -bis100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen.

Die Professur wird zum 01.04.2026 neu besetzt und befindet sich im Aufbau. Sie befasst sich mit der Erforschung psychischer Erkrankungen und ihrer Behandlung an der Schnittstelle von klinischer Psychologie, Neurowissenschaften und molekularbiologischer Forschung.

Ein zentraler Forschungsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifikation der Prädiktoren und Wirkmechanismen von Psychotherapie. In diesem Rahmen werden psychotherapeutische Interventionen in Virtueller Realität (VR) entwickelt, eingesetzt und wissenschaftlich untersucht. Ziel ist es, VR-basierte Behandlungsansätze in die klinische Versorgung zu integrieren und ihre Wirksamkeit sowie zugrunde liegenden Wirkmechanismen auf behavioraler, neurobiologischer und physiologischer Ebene systematisch zu analysieren.

Hierfür stehen der Professur ein modern ausgestattetes Virtual-Reality-Labor sowie ein molekularbiologisches Labor zur Verfügung. Darüber hinaus besteht Zugang zum Neuroimaging Center der TUD mit u.a. fMRT- und EEG-Infrastruktur sowie zur Universitätsambulanz und Forschungszentrum für Psychotherapie (UFP) der TU Dresden gGmbH.

Aufgaben:
— wissenschaftliche Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Psychotherapiestudien (VT) in virtueller Realität (VR)
— wissenschaftliche Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung experimenteller Studien zur Untersuchung psychotherapeutischer Wirkmechanismen, z.B. unter Verwendung von Paradigmen des assoziativen Lernens
oder experimenteller Stressmodelle
— Etablierung und Durchführung von neuro-/psychophysiologischer Begleitforschung
— wissenschaftliche Auswertung, Interpretation und wissenschaftliche Publikation der Studiendaten
— Anleitung von Studierenden und Promovierenden bei der Bearbeitung wiss. Fragestellungen
— Mitwirkung bei der Einwerbung von Projekt- und Drittmitteln
— Beteiligung an organisatorischen Aufgaben der Professur
— Mitwirkung an der Konzeption und der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den reformierten Bachelor- und Masterstudiengängen in der Klinischen Psychologie und Psychotherapie
— Übernahme von Prüfungsaufgaben

Voraussetzungen:
— wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie
— sehr gute Promotion in einem thematisch einschlägigen Bereich
— Interesse an innovativer Psychotherapieforschung und der Anwendung neuer Technologien
— Erfahrung in der Vorbereitung, Etablierung, Durchführung und Publikation klinischer bzw. experimenteller
Studien
— Erfahrungen im Umgang mit Virtueller Realität, idealerweise auch erste Kenntnisse in der Programmierung,
sind von Vorteil
— Erfahrungen in neuro- und psychophysiologischen Verfahren und Auswertungsmethoden (z. B. MRT, EEG,
fNIRS, periphere Psychophysiologie) sind vorteilhaft
— sehr gute Kenntnisse mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
— Eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum Psychologischen Psychotherapeuten (Verhaltenstherapie) sowie einschlägige Lehrerfahrung sind von Vorteil.

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung.
Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zeugnisse, ggf. Empfehlungsschreiben) bis zum 13.03.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD als ein PDF–Dokument an [email protected] bzw. an:

TU Dresden, Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie, PD Dr. Miriam Schiele, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere
Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt:
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• wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d)