Parkettleger (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH - Handwerk
Dresden

Parkettleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Einsatzort:Dresden Art(en) der Anstellung:Vollzeit Holzfußböden sind genau dein Ding? Dann komm in unser Team oder in den Genuss einer Direktvermittlung! Wir suchen Dich als Parkettleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Verlegen, Schleifen und Versiegeln von Parkett- und Holzfußböden, Fachgerechte Vorbereitung des Untergrunds, Durchführung von Reparatur- und Pflegearbeiten. Wir bieten:

  • - Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
  • - Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
  • - Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
  • - Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
Was unser Kunde bietet: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handwerkskunst
  • - Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • - Moderne Werkzeuge und hochwertige Materialien
  • - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • - Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Das wünschen wir uns von Dir:
  • - eine Abgeschlossene Ausbildung als Parkettleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
  • - Erfahrung im Verlegen von Parkett und Holzböden
  • - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
So bewirbst Du dich: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an 📧 [email protected] oder bewerbe dich direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter 📞 0351/32348636 oder 📱 0174/3045473 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH 📍 Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden 🌐 Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Bauhaupt Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP

Veröffentlicht am 2026-02-09

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