Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Landeshauptstadt

Gehaltslauf mit Sorgfalt steuern – Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dresden

Hinter jedem motivierten Team steht eine fehlerfreie Abrechnung.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie der Garant dafür, dass Vertrauen am Monatsende messbar wird.

Für ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Fachwissen mit Diskretion und Serviceorientierung verbindet.

Hier erwartet Sie keine anonyme Nummer, sondern eine Schlüsselposition in der Verwaltung, in der Ihre Expertise direkt zum guten Betriebsklima beiträgt.

Perspektiven

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen für eine individuelle Lebensgestaltung.

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld, das Überstunden vermeidet.

• Entwicklung: Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen und regelmäßige Updates zu rechtlichen Neuerungen.

• Arbeitsplatz: Ein modern ausgestattetes Büro in Dresden mit sehr guter Anbindung und Wohlfühlatmosphäre.

• Extras: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, regelmäßige Teamevents und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Korrespondenz und Meldewesen mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden

• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die Personalleitung oder das Controlling

• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Überwachung von Fristen

• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HR, P&I Loga oder Sage)

• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, für Auswertungen und Listen

• Eine strukturierte, absolut gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise

• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

• Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich HR-Admin

Interessiert?

Möchten Sie die Entgeltabrechnung unseres Partners in Dresden auf Erfolgskurs halten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!